La influencia de la gestión del conocimiento sobre la eficacia organizacional: un estudio en instituciones públicas y empresas privadas Report as inadecuate




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Emilio Rodríguez-Ponce ; Juan Rodríguez-Ponce ;Revista Facultad de Ingeniería Universidad de Antioquia 2009, (47)

Author: Liliana Pedraja-Rejas

Source: http://www.redalyc.org/


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Revista Facultad de Ingeniería Universidad de Antioquia ISSN: 0120-6230 revista.ingenieria@udea.edu.co Universidad de Antioquia Colombia Pedraja-Rejas, Liliana; Rodríguez-Ponce, Emilio; Rodríguez-Ponce, Juan La influencia de la gestión del conocimiento sobre la eficacia organizacional: Un estudio en instituciones públicas y empresas privadas Revista Facultad de Ingeniería Universidad de Antioquia, núm.
47, marzo, 2009, pp.
218-227 Universidad de Antioquia Medellín, Colombia Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=43004720 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto Rev.
Fac. Fac.
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Univ. Univ.
Antioquia Antioquia N.° N.º 47. 47 pp. 218-227. Rev. Marzo 2009 Marzo, 2009 La influencia de la gestión del conocimiento sobre la eficacia organizacional: Un estudio en instituciones públicas y empresas privadas The influence of knowledge management on the organizational performance: A study in public institutions and private firms Liliana Pedraja-Rejas*, Emilio Rodríguez-Ponce, Juan Rodríguez-Ponce Universidad de Tarapacá, Avda.
Gral Velásquez 1775, Arica, Chile (Recibido el 16 de julio de 2008.
Aceptado el 24 de noviembre de 2008) Resumen La presente investigación tiene por objetivo analizar si la gestión del conocimiento influye significativamente en la eficacia organizacional de las instituciones públicas y en empresas privadas.
Para este efecto se trabaja con una muestra de 146 organizaciones de un país emergente.
Los resultados muestran que la capacidad explicativa de la gestión del conocimiento sobre la eficacia de las organizaciones es de un 45,8% para el caso de las empresas privadas y de un 56,5% para el caso de las instituciones públicas.
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