La función de personal en las administraciones autónomicas: aproximación a la administración de la xunta de galicia. Report as inadecuate




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Oscar Briones Gamarra ; Naica Rodríguez García ;RIPS. Revista de Investigaciones Políticas y Sociológicas 1999, 1 (2)

Author: Ramón Bouzas Lorenzo

Source: http://www.redalyc.org/


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RIPS.
Revista de Investigaciones Políticas y Sociológicas ISSN: 1577-239X usc.rips@gmail.com Universidade de Santiago de Compostela España Bouzas Lorenzo, Ramón; Briones Gamarra, Oscar; Rodríguez García, Naica La Función de personal en las administraciones autónomicas: Aproximación a la administración de la Xunta de Galicia. RIPS.
Revista de Investigaciones Políticas y Sociológicas, vol.
1, núm.
2, 1999, pp.
61-79 Universidade de Santiago de Compostela Santiago de Compostela, España Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=38020105 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto LA 61 FUNCIÓN DE PERSONAL EN LAS ADMINISTRACIONES AUTONÓMICAS. LA FUNCIÓN DE PERSONAL EN LAS ADMINISTRACIONES AUTONÓMICAS: APROXIMACIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LA XUNTA DE GALICIA1 Ramón Bouzas Lorenzo Oscar Briones Gamarra Naica Rodríguez García Universidade de Santiago de Compostela E n el marco de la Administración Pública española son escasos los estudios realizados sobre el compromiso que los responsables de personal mantienen con las funciones relacionadas con la gestión de recursos humanos.
Con la pretensión de contribuir modestamente a paliar la laguna que evidencia esta materia, el presente trabajo, centrado en el caso particular de la Administración de la Xunta de Galicia y en el contexto de la ejecución de su proyecto de modernización, constituye la síntesis de la primera etapa de desarrollo de una investigación en la que se analiza el grado de conocimiento y aplicación de las modernas técnicas de gestión de recursos humanos y el nivel de adaptación que ante estas innovaciones exhiben los responsables de las unidades de personal pertenecientes a la Administr...





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