Ethos empresarial: el -capital humano- como valor social Report as inadecuate




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Estudios Sociológicos 2007, XXV (74)

Author: Osvaldo López-Ruiz

Source: http://www.redalyc.org/


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Estudios Sociológicos ISSN: 0185-4186 revistaces@colmex.mx El Colegio de México, A.C. México López-Ruiz, Osvaldo Ethos empresarial: el -capital humano- como valor social Estudios Sociológicos, vol.
XXV, núm.
74, mayo-agosto, 2007, pp.
399-425 El Colegio de México, A.C. Distrito Federal, México Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=59825205 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto Ethos empresarial: el “capital humano” como valor social Osvaldo López-Ruiz EN LA ACTUALIDAD, las corporaciones transnacionales aparecen como instituciones paradigmáticas de un mundo social que se define, cada vez más, en términos globales.
Un trabajo de investigación anterior sobre los valores que son promovidos en esas grandes corporaciones1 permite sugerir que el ethos descripto a partir de los ejecutivos de las transnacionales sería también el ethos que empieza a prevalecer en otras esferas de lo social.
Pero, ¿cuáles son los valores que informan ese ethos? ¿Cómo está compuesto ese orden normativo internalizado a partir del cual los individuos conducen hoy sus vidas? Por otra parte, ¿estarán siendo difundidos, en la sociedad contemporánea, una concepción y un estilo de vida que propician el desarrollo del sistema económico? O, dicho de otra forma, ¿cabe afirmar que para acelerar el desarrollo del capitalismo en el siglo XXI es necesario que un ethos, con particulares características, se generalice nutriendo y revitalizando su “espíritu”? Argumentamos que una serie de conceptos, que tienen origen en teorías económicas, son actualmente divulgados como valores en el mundo empresarial a través de doctrinas y retóricas de la administración.
La intención es qu...





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