Rojas Olivera, Constanza - Estadísticas e Indicadores de la Universidad Nacional de Colombia 1999 - 07 Temas de Planeación Universidad viable y sentido de pertinencia una mirada Report as inadecuate




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Rojas Olivera, Constanza - Estadísticas e Indicadores de la Universidad Nacional de Colombia 1999 - 07 Temas de Planeación Universidad viable y sentido de pertinencia una mirada organizacional 04 - 51 Matemáticas - Mathematics - Fuente: Universidad Nacional de Colombia


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ESTADfsTICAS E INDICADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL 109 Temas de planeación Universidad viable y sentido de pertenencia, una mirada organizacional Carlos Garzón Gaitán DE COLOMBIA ESTADíSTICAS E INDICADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA 110 ce t:: O U ce N t:: Las afirmaciones que se enuncian a continuación describen situaciones particulares que se presentan en diversas funciones de la organización; son síntomas de problemas que con frecuencia generan malestares e inconformidades limitando, a la postre, el desempeño general de la Universidad Nacional de Colombia.
Este documento es un llamado a repensar lo olvidado o aquello que se evade para no ser enfrentado. Tiene como propósito alertar a todos los miembros de la comunidad sobre las implicaciones de una actitud indiferente respecto al futuro y viabilidad de la Universidad; es una convocatoria para que practiquemos el arte de construir consensos en medio de la divergencia, para encontrar los propósitos nacionales e institucionales que nos identifiquen y que permitan relativizar nuestros -pequeños- conflictos internos.
La presentación que aquí se hace es desbalanceada debido a que resalta más las debilidades que las fortalezas, tal vez porque en la práctica siempre es más fácil identificar las ausencias de una institución o de la organización, que acertar en un juicio acerca de sus causas o proponer soluciones.
De otra parte, es necesario que el lector considere la importancia de la reciente aprobación del Plan Global de Desarrollo de la Universidad en la generación de nuevas posibilidades para enfrentar las situaciones que aquí se plantean. ~ •.... O ce ce •.... -'O E ce t:: :::J ce 'u t:: Q) t:: Q) t Q) c. Q) -'O o -'O ·z t:: Q) Vl - 2 ..c Sentido de pertenencia: ¿causa o efecto? El sentido de pertenencia de los individuos y de los grupos a una organización es un tema de actualidad y una preocupación sincera de diversas instituciones pú...





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