Propuesta de indicadores de responsabilidad social preventiva Report as inadecuate




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Inmaculada Alonso Carrillo ;Revista Universo Contábil 2006, 2 (1)

Author: Montserrat Núñez Chicharro

Source: http://www.redalyc.org/


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Revista Universo Contábil ISSN: 1809-3337 universocontabil@furb.br Universidade Regional de Blumenau Brasil Núñez Chicharro, Montserrat; Alonso Carrillo, Inmaculada PROPUESTA DE INDICADORES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PREVENTIVA Revista Universo Contábil, vol.
2, núm.
1, enero-abril, 2006, pp.
90-102 Universidade Regional de Blumenau Blumenau, Brasil Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=117016274007 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto PROPUESTA DE INDICADORES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PREVENTIVA Montserrat Núñez Chicharro Profesora Asociada del Área de Economía Financiera y Contabilidad Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Universidad de Castilla la Mancha - UCLM Ronda de Toledo, s-n 13071 Ciudad Real - Espanha Email: montserrat.nchicharro@uclm.es Teléfono: 926 29 53 00 Inmaculada Alonso Carrillo Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales la UCLM Profesora Titular del Área de Economía Financiera y Contabilidad Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Universidad de Castilla la Mancha - UCLM Ronda de Toledo, s-n 13071 Ciudad Real - Espanha Email: inmaculada.alonso@uclm.es Teléfono: 926 29 53 00 RESUMEN El trabajo que presentamos se desarrolla en base al Marco Conceptual de la Responsabilidad Social Corporativa, de manera que asumiendo como punto de partida esta base hemos analizado uno de los elementos o factores de mayor relevancia, la Seguridad y Salud Laboral. En el análisis hemos partido de la identificación y clasificación de los grupos de interés, sus demandas particulares en materia preventiva y las actuaciones u objetivos que las organizaciones en base a estas demandas deben mantener.
Identificados los objetivos y propuestas las actuaciones,...





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