Efectos de la cantidad y del tiempo de refuerzo sobre el contraste negativo sucesivo consumatorio cnsc Report as inadecuate




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Eliana M. Ruetti ; Alba E. Mustaca ; Rubén N. Muzio ;Revista Latinoamericana de Psicología 2004, 36 2

Author: Santiago Pellegrini

Source: http://www.redalyc.org/


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Revista Latinoamericana de Psicología ISSN: 0120-0534 direccion.rlp@konradlorenz.edu.co Fundación Universitaria Konrad Lorenz Colombia Pellegrini, Santiago; Ruetti, Eliana M.; Mustaca, Alba E.; Muzio, Rubén N. Efectos de la cantidad y del tiempo de refuerzo sobre el contraste negativo sucesivo consumatorio (CNSc) Revista Latinoamericana de Psicología, vol.
36, núm.
2, 2004, pp.
317-331 Fundación Universitaria Konrad Lorenz Bogotá, Colombia Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=80536210 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto Revista Latinoamericana de Psicología 2004, volumen 36, N° 2, 317-331 EFECTOS DE LA CANTIDAD Y DEL TIEMPO DE REFUERZO SOBRE EL CONTRASTE NEGATIVO SUCESIVO CONSUMATORIO (CNSc) SANTIAGO PELLEGRINI *, M.
RUETTI, E.
MUSTACA ELIANA ALBA y RUBÉN N.
MUZIO Instituto de Investigaciones Médicas Alfredo Lanari - IDIM - Psicologfa Experimental y Aplicada (UBA, CONICET), Argentina Instituto de Biología y Medicina Experimental (CONICET), Argentina * Correspondencia: SANTIAGO PELLEGRINI Y RUBéNN.
MUZIO.
Lab.
de Biología del Comportamiento, Obligado 2490, 1428 - Buenos Aires, Argentina, E-mail: spellegr@psLubaar.rmuzio@dna.uba.ar mYME (CONICET), 318 PELLEGRINI, RUETIl, Cuando un sujeto experimenta alteraciones inesperadas en las condiciones de refuerzo, tales como una reducción de la cantidad o la calidad del reforzador, se producen, entre otras cosas, cambios abruptos en sus respuestas condicionadas.
Genéricamente, estos cambios en el comportamiento se conocen como efectos de frustración o efectos de contraste de incentivo.
Por ejemplo, un individuo que recibe un sueldo alto por realizar un determinado trabajo se sentirá muy desalentado...





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