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3 Ciencias sociales - Social sciences

Cada vez existe más evidencia sobre el papel determinante de la cultura organizacional para lograr mejores niveles de desempeño y competitividad de las empresas. Esto ha hecho que crezca el interés por su estudio, sin embargo, en el caso de Colombia no se ha indagado sobre la investigación realizada en el tema. Este trabajo se encarga de hacerlo a partir de la revisión de los estudios publicados en revistas indexadas. Los resultados muestran que la investigación en el tema es bastante incipiente, si bien ofrece evidencia de la importancia de la cultura para la empresa colombiana, en general los trabajos se ocupan de caracterizar la cultura pero en pocos casos profundizan en la incidencia que ella tiene sobre los resultados del negocio. Se observa una tendencia a culturas orientadas a lo interno y poco flexibles. También se encuentra en los estudios en que prevalece el nivel descriptivo, descuidando el nivel explicativo que es el que realmente podría orientar el quehacer de los empresarios - Abstract: There is increasing evidence on the role of organizational culture for attaining higher levels of performance and competitiveness for enterprises. This has led to growing interest in its study, however in the case of Colombia there has not been any research conducted on the subject. This work sees to it from the review of published studies in indexed journals. The results show that research on the topic is nascent, and provides evidence of the importance of culture for the Colombian company. Generally these works deal with characterizing culture but few of them delve into the impact it has on business results. There is a tendency to inward-oriented and inflexible cultures. It is also found in the studies that the descriptive level prevails, neglecting the explanatory level that is what really could guide the work of entrepreneurs.

Tipo de documento: Artículo - Article

Palabras clave: Cultura organizacional; investigación; difusión científica - Organizational culture; research; scientific dissemination

Temática: 3 Ciencias sociales - Social sciences6 Tecnología ciencias aplicadas - Technology 65 Gerencia y servicios auxiliares - Management and public relations





Source: http://www.bdigital.unal.edu.co


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Divers.: Perspect.
Psicol.
- ISSN: 1794-9998 - Vol.
8 - No 2 - 2012 - pp.
285-307 La investigación sobre cultura organizacional en Colombia: una mirada desde la difusión en revistas científicas* Research on Organizational Culture in Colombia. a View from the Spread in Scientific Journals Yaz Belida Ruiz Universidad Nacional de Colombia, Manizales Julia Clemencia Naranjo** Universidad Nacional de Colombia, Manizales Recibido: 4 de febrero de 2012 Revisado: 18 de mayo 18 2012 Aceptado: 16 de julio de 2012 Resumen Cada vez existe más evidencia sobre el papel determinante de la cultura organizacional para lograr mejores niveles de desempeño y competitividad de las empresas.
Esto ha hecho que crezca el interés por su estudio, sin embargo, en el caso de Colombia no se ha indagado sobre la investigación realizada en el tema. Este trabajo se encarga de hacerlo a partir de la revisión de los estudios publicados en revistas indexadas. Los resultados muestran que la investigación en el tema es bastante incipiente, si bien ofrece evidencia de la importancia de la cultura para la empresa colombiana, en general los trabajos se ocupan de caracterizar la cultura pero en pocos casos profundizan en la incidencia que ella tiene sobre los resultados del negocio.
Se observa una tendencia a culturas orientadas a lo interno y poco flexibles.
También se encuentra en los estudios en que prevalece el nivel descriptivo, descuidando el nivel explicativo que es el que realmente podría orientar el quehacer de los empresarios. Palabras clave: Cultura organizacional, investigación, difusión científica. * ** Artículo de investigación.
Este documento es producto de una investigación documental sobre los estudios de cultura organizacional realizados en Colombia.
Corresponde a la primera fase del proyecto: “Estado del arte de la cultura en empresas colombianas”.
Línea de investigación en cultura organizacional, Grupo: Trabajo, Cultura Organizacional y Gestión Humana.
Ca...






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