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Pámela Leyva Townsend ;Pensamiento & Gestión 2014, 36

Author: Sandra Idrovo Carlier

Source: http://www.redalyc.org/


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Pensamiento & Gestión ISSN: 1657-6276 dparamo@uninorte.edu.co Universidad del Norte Colombia Idrovo Carlier, Sandra; Leyva Townsend, Pámela Éxito y satisfacción laboral y personal: Cómo lo perciben mujeres que trabajan en Bogotá Pensamiento & Gestión, núm.
36, enero-junio, 2014, pp.
155-183 Universidad del Norte Barranquilla, Colombia Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=64631418006 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto Éxito y satisfacción laboral y personal: Cómo lo perciben mujeres que trabajan en Bogotá* Work and personal success and satisfaction: How colombian women perceive them Sandra Idrovo Carlier Sandra.idrovo@inalde.edu.co Ph.D.
en Comunicación de la Universidad de Navarra (España), máster en Ciencias de la Información de la misma universidad, Producción Radio, TV y Cine de Loma Linda University (EE.UU.) y Periodismo de la misma universidad.
Directora de investigación en INALDE Business School de la Universidad de La Sabana y directora del Grupo de Investigación Dirección de Personas en las Organizaciones de la misma institución. Pámela Leyva Townsend Pamela.leyva1@unisabana.edu.co Administración de Instituciones de Servicio de la Universidad de La Sabana (Colombia).
Feje de trabajos de grado, Instituto de Postgrados FORUM – Universidad de La Sabana. Dirección de correspondencia: Autopista Norte, Km 7, Costado Occidental. Chía (Cundinamarca, Colombia). *Este artículo es producto del proyecto de investigación “Agenda del Directivo”, enfocado a conocer cómo perciben el éxito y la satisfacción personal, familiar y laboral 213 mujeres de todos los niveles de la organización en tres empresas de diferentes sectores económicos.
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