Responsabilidad social desde las percepciones de los trabajadores en una empresa vallecaucana del sector de clase mundial cosméticos y productos de aseo Report as inadecuate




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Mónica García Solarte ; Andrés Ramiro Azuero Rodríguez ;Pensamiento & Gestión 2014, 36

Author: José Luis Duque Ceballos

Source: http://www.redalyc.org/


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Pensamiento & Gestión ISSN: 1657-6276 dparamo@uninorte.edu.co Universidad del Norte Colombia Duque Ceballos, José Luis; García Solarte, Mónica; Azuero Rodríguez, Andrés Ramiro Responsabilidad social desde las percepciones de los trabajadores en una empresa vallecaucana del sector de clase mundial cosméticos y productos de aseo Pensamiento & Gestión, núm.
36, enero-junio, 2014, pp.
56-108 Universidad del Norte Barranquilla, Colombia Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=64631418003 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto Responsabilidad social desde las percepciones de los trabajadores en una empresa vallecaucana del sector de clase mundial cosméticos y productos de aseo* Social responsibility from worker´s perceptions in vallecaucana company of world class cosmetics and toiletries sector José Luis Duque Ceballos dcjoseluis@gmail.com Administrador de Empresas, magíster (c) en Ciencias de la Organización.
Joven Investigador Colciencias 2011-2013, miembro del Grupo de Investigación Humanismo y Gestión (Categoría A1 Colciencias, medición 2014), investigador en temas de Gestión Humana, Responsabilidad Social Empresarial, Inteligencia Emocional y BPO.
Docente ocasional tiempo completo Departamento de Administración y Organizaciones, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle (Cali, Colombia). Correspondencia: Calle 4B n°36-00, Edificio 124, Oficina 3009. Este artículo es resultado del proyecto de investigación“Percepciones de los colaboradores, como grupo de interés, sobre las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial lideradas por el área de Gestión Humana de las Organizaciones.
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