Incentivos y estructura del nuevo cargo por confiabilidad en el sector eléctrico en colombia Report as inadecuate




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María Jimena Córdoba de la Rosa ;Ingeniería e Investigación 2008, 28 3

Author: Julio E. Villareal Navarro

Source: http://www.redalyc.org/


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Ingeniería e Investigación ISSN: 0120-5609 revii_bog@unal.edu.co Universidad Nacional de Colombia Colombia Villareal Navarro, Julio E.; Córdoba de la Rosa, María Jimena Incentivos y estructura del nuevo cargo por confiabilidad en el sector eléctrico en Colombia Ingeniería e Investigación, vol.
28, núm.
3, diciembre, 2008, pp.
105-115 Universidad Nacional de Colombia Bogotá, Colombia Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=64328316 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto REVISTA INGENIERÍA E INVESTIGACIÓN VOL.
28 No.
3, DICIEMBRE DE 2008 (105-115) Incentivos y estructura del nuevo cargo por confiabilidad en el sector eléctrico en Colombia New reliability charge incentives and structure in the Colombian electrical sector Julio E.
Villareal Navarro1 y María Jimena Córdoba de la Rosa2 RESUMEN Asegurar la confiabilidad en el sector eléctrico ha sido siempre una preocupación central de todo diseño de política del sector. No obstante, para sistemas predominantemente hidráulicos como lo es el colombiano, que operan en la zona ecuatorial americana, el reto de garantizar la confiabilidad puede ser incluso mayor toda vez que fenómenos climatológicos como El Niño pueden producir desajustes importantes del lado de la oferta que dificultan el logro del equilibrio real entre demanda y oferta.
De este modo, se requiere una estructura regulatoria muy específica para garantizar la existencia de unidades de generación de respaldo que entren a operar en épocas de hidrología crítica.
Este artículo estudia el nuevo cargo de confiabilidad propuesto por la CREG, y en particular, sus características así como los incentivos en él establecidos para garantizar la confiabi...





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