Rester, suivre ou partir : la mobilité professionnelle et physique des femmes en questionReport as inadecuate




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1 LAET - Laboratoire Aménagement Économie Transports

Résumé : La deuxième moitié du XX e siècle a vu le monde du travail se transformer avec « l-entrée massive de femmes mariées – et avec des enfants-qui s-accompagne d-un renversement des valeurs, où le modèle de la mère active supplante celui de la mère au foyer » Bonvalet, Clément, Ogg, 2011 : 158 dans l-ensemble des pays européens. Ce changement de modèle exerce une incidence au sein des couples et interroge la nature des décisions et des relations de pouvoir qui s-exercent lors d-une mobilité spatiale imposée par les entreprises ou décidée pour suivre ou accéder à un emploi de l-un ou l-autre des conjoints. Quels sont alors les arbitrages effectués et l-incidence de l-assignation à des rôles sociaux pour l-un et l-autre sexe ?

Mots-clés : genre travail mobilité





Author: Nathalie Ortar -

Source: https://hal.archives-ouvertes.fr/



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