A study of governance practices in corporate foundations Report as inadecuate




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Revista de AdministraçãoRAUSP 2012, 47 3

Author: Sérgio Ephim Mindlin

Source: http://www.redalyc.org/


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Revista de Administração - RAUSP ISSN: 0080-2107 rausp@edu.usp.br Universidade de São Paulo Brasil Ephim Mindlin, Sérgio A study of governance practices in corporate foundations Revista de Administração - RAUSP, vol.
47, núm.
3, julio-septiembre, 2012, pp.
461-472 Universidade de São Paulo São Paulo, Brasil Available in: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=223423659010 How to cite Complete issue More information about this article Journals homepage in redalyc.org Scientific Information System Network of Scientific Journals from Latin America, the Caribbean, Spain and Portugal Non-profit academic project, developed under the open access initiative ISSN 0080-2107 A study of governance practices in corporate foundations RESUMO Sérgio Ephim Mindlin Estudo das práticas de governança em fundações empresariais É crescente a realização de investimentos sociais por meio de fundações empresariais e, portanto, é importante que se aprofunde o estudo da sua governança.
Governança é conceituada como conjunto de mecanismos de incentivo e controle para superar os chamados conflitos de agência, originários da separação entre propriedade e gestão das empresas, conceito também aplicado a organizações sem fins lucrativos.
Argumenta-se que as fundações empresariais apresentam características tanto das empresas quanto das organizações da sociedade civil, o que as distingue das organizações desses dois setores.
Neste trabalho, analisa-se estudo em que um conjunto de mecanismos de governança, adaptados a partir daqueles identificados na literatura de governança de empresas e organizações sem fins lucrativos, foi selecionado para pesquisa.
É um estudo de casos, descritivo e exploratório, em que se colheram e se analisaram dados sobre oito organizações por meio de publicações e entrevistas com seus principais executivos.
A análise dos dados indica ser adequado distinguir entre os tipos organizacionais e aplicar a teoria de agen...





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