Gestión del capital humano, competencias y sociedad del conocimiento Report as inadecuate




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Observatorio Laboral Revista Venezolana 2011, 4 8

Author: Ero del Canto

Source: http://www.redalyc.org/


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Observatorio Laboral Revista Venezolana ISSN: 1856-9099 observatoriolaboralrevistav@gmail.com Universidad de Carabobo Venezuela del Canto, Ero Gestión del capital humano, competencias y sociedad del conocimiento Observatorio Laboral Revista Venezolana, vol.
4, núm.
8, julio-diciembre, 2011, pp.
89-113 Universidad de Carabobo Valencia, Venezuela Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=219022148006 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto Observatorio Laboral Revista Venezolana Vol.
4, Nº 8, julio-diciembre, 2011: 89-113 Universidad de Carabobo ISSN: 1856-9099 Gestión del capital humano, competencias y sociedad del conocimiento Ero del Canto Universidad de Carabobo, Venezuela edelcanto19@yahoo.es RESUMEN La presente investigación pretende hacer un análisis abordando aspectos relacionados con La Gestión del Capital Humano, Enfoque Basado en Competencias y la Sociedad del Conocimiento y Gobierno Local.
La investigación fue de tipo documental con una revisión literaria, para desarrollar los aspectos involucrados en el análisis, para una mayor comprensión y conocimiento de los mismos.
El análisis realizado tomando como referencia la postura de diferentes autores, evidencia su basamento en la filosofía occidental y una transición del racionalismo y empirismo hacia la fenomenología de la relación sujetoobjeto, con tendencia hacia la filosofía japonesa, basada en la unidad mente-cuerpo, lo cual reafirma la importancia del sujeto en la construcción de la realidad que lo rodea, así como valores asociados con el individuo, cuyos fines se orientan a la mayor competitividad organizacional, que justifican el fin mismo de los aspectos analizados. Palabras clave: Capital Hu...





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