A passagem de plantão como elemento fundamental no processo de cuidar em enfermagem: o perfil da equipe de enfermagem de um hospital universitário Report as inadecuate




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Luis Carlos Santiago ; Vanessa Curitiba Felix ;Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online 2012, 4 2

Author: Lucília Feliciano Marques

Source: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=505750893018


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Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online E-ISSN: 2175-5361 rev.fundamental@gmail.com Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro Brasil Feliciano Marques, Lucília; Santiago, Luis Carlos; Curitiba Felix, Vanessa A PASSAGEM DE PLANTÃO COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL NO PROCESSO DE CUIDAR EM ENFERMAGEM: O PERFIL DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online, vol.
4, núm.
2, abril-junio, 2012, pp. 2878-2882 Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro Rio de Janeiro, Brasil Disponível em: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=505750893018 Como citar este artigo Número completo Mais artigos Home da revista no Redalyc Sistema de Informação Científica Rede de Revistas Científicas da América Latina, Caribe , Espanha e Portugal Projeto acadêmico sem fins lucrativos desenvolvido no âmbito da iniciativa Acesso Aberto ISSN Marques LF, Santiago LC, Felix VC. 2175-5361 The crossing of duty. PESQUISA THE CROSSING OF DUTY AS KEY ELEMENT IN THE PROCESS OF CARE IN NURSING: THE PROFILE OF THE NURSING STAFF OF A UNIVERSITY HOSPITAL A PASSAGEM DE PLANTÃO COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL NO PROCESSO DE CUIDAR EM ENFERMAGEM: O PERFIL DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO EL CRUCE DEL DEBER COMO ELEMENTO CLAVE EN EL PROCESO DE LA ATENCIÓN EN ENFERMERÍA: EL PERFIL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA DE UN HOSPITAL UNIVERSITARIO Lucília Feliciano Marques 1, Luis Carlos Santiago2, Vanessa Curitiba Felix3 ABSTRACT Objective: To determine the profile of the nursing team, for the achievement or otherwise of shift change during the client care hospital.
Methods: A descriptive, exploratory, quantitative approach, where data collection was done through a structured questionnaire with a closed question, and the analysis of subjects responses.
Results: Total of 20 (100%) interviewed 16 members of the nursing team, that is, most (80%) said they realize the shift change routinely in their daily hospital pr...





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