Utilizando o método todim para avaliar as melhores empresas para trabalhar Report as inadecuate




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Nilson Brandalise ; Christian Augusto Guimarães Vargas Carneiro ;Independent Journal of Management & Production 2011, 2 1

Author: Renato Teixeira da Silva

Source: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=449544415001


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Independent Journal of Management & Production E-ISSN: 2236-269X ijmp@ijmp.jor.br Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo Brasil Teixeira da Silva, Renato; Brandalise, Nilson; Guimarães Vargas Carneiro, Christian Augusto UTILIZANDO O MÉTODO TODIM PARA AVALIAR AS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR Independent Journal of Management & Production, vol.
2, núm.
1, enero-junio, 2011, pp. 1-7 Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo Avaré, Brasil Disponível em: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=449544415001 Como citar este artigo Número completo Mais artigos Home da revista no Redalyc Sistema de Informação Científica Rede de Revistas Científicas da América Latina, Caribe , Espanha e Portugal Projeto acadêmico sem fins lucrativos desenvolvido no âmbito da iniciativa Acesso Aberto Independent Journal of Management & Production (IJM&P) v.
2, n.
1, January – June 2011 ISSN: 2236-269X DOI: 10.14807-ijmp.v2i1.25 UTILIZANDO O MÉTODO TODIM PARA AVALIAR AS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR Renato Teixeira da Silva Faculdade de Engenharia de Guaratinguetá (UNESP-FEG )- Brazil E-mail: renatovr@gmail.com Nilson Brandalise Escola de Engenharia Industrial Metalúrgica de Volta Redonda (UFF) - Brazil E-mail: nilson_01@yahoo.com.br Christian Augusto Guimarães Vargas Carneiro Escola de Engenharia Industrial Metalúrgica de Volta Redonda (UFF) - Brazil E-mail: christian@metal.eeimvr.uff.br Submission: 12-01-2011 Accept: 17-03-2011 RESUMO: Este artigo expõe uma nova proposta de ordenação das 5 melhores empresas para trabalhar em termos de qualidade do ambiente de trabalho e qualidade na gestão de pessoas utilizandose do método TODIM como suporte científico para tal.
A ordenação inicial, proposta pela revista Você-SA Exame, utiliza como método classificador o índice de felicidade no trabalho, uma soma ponderada de índices resultantes da percepção dos funcionários, das práticas da empresa e da con...





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