Um estudo intercultural sobre estratégias, pessoas e sucesso em pmes brasileiras e alemãs Report as inadecuate




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Andreas Utsch ; Michael Frese ; Andreas Rauch ;Tourism & Management Studies 2013, 2

Author: Antonio Ribeiro-Tupinamba

Source: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=388743875004


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Tourism & Management Studies ISSN: 2182-8458 tms-journal@ualg.pt Universidade do Algarve Portugal Ribeiro-Tupinamba, Antonio; Utsch, Andreas; Frese, Michael; Rauch, Andreas UM ESTUDO INTERCULTURAL SOBRE ESTRATÉGIAS, PESSOAS E SUCESSO EM PMEs BRASILEIRAS E ALEMÃS Tourism & Management Studies, vol.
2, 2013, pp.
407-419 Universidade do Algarve Faro, Portugal Disponível em: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=388743875004 Como citar este artigo Número completo Mais artigos Home da revista no Redalyc Sistema de Informação Científica Rede de Revistas Científicas da América Latina, Caribe , Espanha e Portugal Projeto acadêmico sem fins lucrativos desenvolvido no âmbito da iniciativa Acesso Aberto UM ESTUDO INTERCULTURAL SOBRE ESTRATÉGIAS, PESSOAS E SUCESSO EM PMES BRASILEIRAS E ALEMÃS AN ITERCULTURAL STUDY ABOUT STRATEGIES, PERSONALITY AND SUCCESS WITH BRAZILIAN AND GERMAN SMES Antonio Ribeiro-Tupinamba Universidade Federal do Ceará, Brasil tupinambá@ufc.br Andreas Utsch Ruhr-Universität Bochum, Alemanha. andreas.utsch@ruhr-uni-bochum.de Michael Frese Leuphana University, Alemanha e NUS Business School, Cingapura. michfrese@gmail.com Andreas Rauch London Business School, Londres, Reino Unido. A.Rauch@exeter.ac.uk RESUMO Por décadas a pesquisa intercultural tem enfatizado o forte impacto da cultura sobre as estruturas organizacionais e sobre os estilos de liderança.
Muitos modelos de sucesso empresarial negligenciam, contudo, o ambiente organizacional.
Este estudo investiga o impacto do comportamento empresarial e das características pessoais no sucesso do negócio, em dependência do contexto cultural.
A hipótese central baseia-se em um modelo adaptativo, que constata estar o comportamento e as características adequadas de pequenos empresários relacionados com o sucesso de seus negócios.
Pequenos proprietários são definidos como adaptados culturalmente quando suas características e comportamento pessoais correspondem a valores e normas d...





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