Capitalismo dependente e gestão do trabalho fabril no brasil Report as inadecuate




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Trabajo y Sociedad 2013, 20

Author: Geraldo Augusto PINTO

Source: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387334692006


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Trabajo y Sociedad E-ISSN: 1514-6871 cvzurita@hotmail.com Universidad Nacional de Santiago del Estero Argentina PINTO, Geraldo Augusto Capitalismo dependente e gestão do trabalho fabril no Brasil Trabajo y Sociedad, núm.
20, 2013, pp.
89-101 Universidad Nacional de Santiago del Estero Santiago del Estero, Argentina Disponível em: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=387334692006 Como citar este artigo Número completo Mais artigos Home da revista no Redalyc Sistema de Informação Científica Rede de Revistas Científicas da América Latina, Caribe , Espanha e Portugal Projeto acadêmico sem fins lucrativos desenvolvido no âmbito da iniciativa Acesso Aberto Trabajo y Sociedad Sociología del trabajo – Estudios culturales – Narrativas sociológicas y literarias NB - Núcleo Básico de Revistas Científicas Argentinas (Caicyt-Conicet) Nº 20, Verano 2013, Santiago del Estero, Argentina ISSN 1514-6871 - www.unse.edu.ar-trabajoysociedad Capitalismo dependente e gestão do trabalho fabril no Brasil * Capitalismo dependiente y gestión de trabajo fabril en Brasil    Dependent Capitalism and Factory Labor Management in Brazil    Geraldo Augusto PINTO ** Recibido: 14.02.12 Aprobado definitivamente: 21.8.12 RESUMO Um dos aspectos de países com uma industrialização avançada relativamente ao contexto regional em que se situam, como o Brasil na América Latina e Caribe, mas tardia e dependente, se comparada aos centros industriais tradicionais (Europa, EUA e Japão), é a presença de plantas filiais de grupos transnacionais.
Visando produzir em massa e com apoio estatal para um mercado emergente, tais empresas trouxeram do exterior equipamentos e métodos de gestão do trabalho.
Quanto aos últimos, porém, depararam-se com uma classe trabalhadora local cujas origens, composição política e qualificações diferiam das dos países centrais.
Isso permitiu às gerências usarem de adaptações de métodos que têm elevado a ex...





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