Anexo C. . Tabla de codificación para los datos ingresados al programa estadístico SPSS- Gestión del Recurso Humano en las PYMES: Construrama Tubos y Conexiones del Golfo - Departamento de Administración de EReport as inadecuate




Anexo C. . Tabla de codificación para los datos ingresados al programa estadístico SPSS- Gestión del Recurso Humano en las PYMES: Construrama Tubos y Conexiones del Golfo - Departamento de Administración de E - Download this document for free, or read online. Document in PDF available to download.

Anexo C. . Tabla de codificación para los datos ingresados al programa estadístico SPSS- Gestión del Recurso Humano en las PYMES: Construrama Tubos y Conexiones del Golfo - Departamento de Administración de Empresas y Mercadotecnia. - Licenciatura en Administración de Empresas. - Escuela de Negocios y Economía - Universidad de las Américas Puebla.

Author: de la Torre Huerta, Cenobio; Watanabe Nagano, Mitzuko

Source: http://catarina.udlap.mx/


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Anexo C Tabla de codificación para los datos ingresados al programa estadístico SPSS Q1 ¿Por qué medio se entero del empleo? Q2 ¿Presento solicitud de empleo? Q3 ¿Acudió a alguna entrevista entes de ser contratado? Q4 ¿Quién lo entrevisto? Q5 ¿Cuál de las siguientes pruebas se le realizaron antes de darle el empleo? Periódico Anuncio Amigo- familiar Radio Otro Sí No Sí No Dueño Jefe de personal Otro 1 2 3 4 5 0 1 0 1 1 2 3 Manejo de unidad 1 Manejo de montacargas Manejo de equipo de computo Q6 2 3 Ninguna 4 Sí eligió No eligió Sí eligió No eligió Sí eligió No eligió Sí eligió No eligió Sí eligió No eligió Sí eligió No eligió 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 Sí eligió No eligió Sí eligió No eligió Sí eligió No eligió Sí eligió No eligió Sí eligió No eligió Sí eligió No eligió 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 Problemas de salud con los que se enfrentan los empleados Q6a Alcoholismo Q6b Sida Q6c Estrés en el trabajo Q6d Hábitos alimenticios inadecuados Q6e Exposición a condiciones ambientales extremas Q6f Automedicación sin médicos adecuados Q7 Q7a Incentivos recibidos Q7b Trabajo bien realizado Q7c Por bodega en orden Q7d Inventario en ceros Q7e Mínimo de ventas Q7f Por no golpear unidad Premio de asistencia Q8 Q9 Q10 Q10a ¿Sacrificaría más tiempo laborando en la empresa a cambio de un sueldo mayor? Tipo de incentivo que prefiere recibir Le llama la atención Lo retroalimenta Q10d Lo sanciona Q10e Le llama la atención y lo retroalimenta Q11 Q11a Actividades que se le dieron a conocer al ingresar a la empresa Horario Q11b Prestamos Q11c Reglamento de asistencia Q11d Sanciones o cargos Q11e Días de pago Q11f Otro Q12 ¿Se le permite aportar ideas? Q13 Sus ideas son llevadas a la practica frecuentemente Q14 No Económico Reconocimiento Días de descanso Otro 0 1 1 2 3 4 Sí eligió No eligió Sí eligió No eligió Sí eligió No eligió Sí eligió No eli...






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